Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Untuk SMA SMK & D3

Update Info Lowongan Kerja Terbaru CPNS Kementerian, Provinsi, Kabupaten dan Kota, Bank, BUMN, Perusahaan Swasta, Industri Otomotif, Proyek Konstruksi, Migas, Pertambangan Terbaru 2016 di Seluruh Indonesia, Jakarta, Bandung, Surabaya, Medan, Makassar, Bogor, Tangerang, Bekasi, Semarang, Palembang, Padang, Yogyakarta, Balikpapan, Samarinda, Karawang, Bontang, Kaltim, Jatim, Jawa Barat, Kalimantan dan Luar Negeri

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Untuk SMA SMK & D3

Advertisement

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Untuk SMA SMK & D3 - Jangan pernah lupa untuk terus berupaya menemukan karir impianmu. Ada banyak kesempatan untuk masuk bekerja di banyak perusahaan termasuk di perusahaan plat merah atau badan usaha milik negara. Kali ini salah satu BUMN penerbangan yang sedang membutuhkan karyawan baru.

Garuda Indonesia adalah maskapai penerbangan nasional milik Indonesia. Pada 2008 yang lalu maskapai ini menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA yang menunjukkan Garuda Indonesia telah memenuhi standar keselamatan penerbangan Internasional. Perbaikan layanan dan meningkatnya kualitas layanan maskapai membuat Garuda menjadi pemenang kategori "World's Most Improved Airline" dari Skytrax. Pada 2012 yang lalu Garuda Indonesia menjalin kerjasama dengan klub sepakbola Liga Inggris yaitu Liverpool FC sebagai sponsor global untuk Liverpool FC. Tahun 2013 mereka mendapat dua penghargaan dari Skytrax yaitu "World Best Economy Class" dan "World Best Economy Class Seat". Pada pertengahan tahun 2014, Garuda lagi-lagi Indonesia mendapat penghargaan "World's Best Cabin Crew".

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Untuk SMA SMK & D3

Siap untuk menjadi bagian penting perusahaan global ini? Ikuti rekrutmen karyawan baru garuda indonesia berikut ini:

1. SERVICE ANALYST, deadline 12 Juni 2016
2. PRAMUGARI REGULER, deadline 7 Juni 2016
3. FREELANCE ASSESSOR, deadline 9 Juni 2016

Service Analyst
  • Pria wanita
  • Maksimal berusia 27 tahun
  • Minimal lulusan Sarjana dari dari kampus dalam negeri terkemuka atau universitas di luar negeri 
  • Fresh graduate dipersilahkan untuk mengajukan permohonan; calon dengan min. 1 tahun pengalaman dalam layanan dan / atau sebagai analis lebih disukai
  • IPK min. 3.00 (skala 4,00)
  • Perintah yang baik dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
  • Melek komputer (internet, aplikasi Ms. Office seperti Word, Excel, Visio, dll)
  • Mampu bekerja secara individu dan dalam tim, bersedia bekerja dengan tenggat waktu yang ketat
  • Bersedia ditempatkan di-Bandara Soekarno Hatta International Office Area
Pramugari Reguler
  • Wanita, Warga Negara Indonesia
  • Berpenampilan dan berkepribadian menarik
  • Single
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun atau maksimum 33 tahun untuk yang berpengalaman sebagai pramugari
  • Pendidikan minimum SMA/SMK/sederajat (diutamakan D3 ke atas)
  • Tinggi badan minimum 158 cm dan maksimum 172 cm dengan berat badan ideal dan postur tubuh proporsional
  • Tidak menggunakan kacamata (lensa kontak diperkenankan dengan ketentuan minus -3.00, silindris C-1.00)
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan dan tulisan (diutamakan yang juga memiliki kemampuan bahasa asing lainnya)
Frelance Assessor
  • Usia maksimal 50 tahun
  • Calon harus memegang gelar master di bidang psikologi atau psikolog
  • Memiliki lisensi praktik psikologi aktif (SIPP)
  • Memiliki pengetahuan dalam Assessment Center dan metode Assessment Kompetensi
  • Menguasai dalam scoring, pelaporan & interpretasi alat psikologis
  • Setidaknya 5 tahun pengalaman bekerja dalam proses Assessment Center diperlukan untuk posisi ini (Lebih disukai memiliki berpengalaman di perusahaan milik pemerintah atau lembaga-lembaga publik)
  • Baik dalam berpikir analitis, kemampuan komunikasi dan pemecahan masalah keterampilan
Bagi sahabat KabarKerja.Com yan tertarik untuk mengisi posisi pada lowongan kerja Garuda Indonesia di atas, anda bisa siapkan kelengkapan lamaran lalu mengirim aplikasi lamaran online melalui website resmi mereka pada http://career.garuda-indonesia.com/

Loker lainnya yang kami sarankan.
Setiap calon pelamar harus memperhatikan bahwa PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk melaksanakan rekrutmen karyawan baru secara terbuka dan transparan, pendaftaran dilaksanakan secara langsung tanpa perantara, tidak dikenakan/dipungut biaya apapun dan seluruh proses rekrutmen dilaksanakan menggunakan sistem eRecruitment. Apabila anda menemukan ada pihak yang melakukan pelanggaran tersebut silahkan dilaporkan kepada PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk. Dengan menghubungi nomor telepon 021-2560 1038 atau mengirim email ke recruitment@garuda-indonesia.com.

Advertisement
Share on Facebook
Share on Twitter
Share on Google+
Tags : -- Dapatkan informasi lowongan terbaru dengan cara follow kami di facebook:

Related : Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Untuk SMA SMK & D3

0 komentar:

Poskan Komentar